Come pubblicare le posizioni su SIISL per le agevolazioni contributive
Dal 1° dicembre 2026 è obbligatorio pubblicare le nuove assunzioni su SIISL per accedere alle agevolazioni INPS; ecco cosa cambia e come prepararsi.
Il nuovo obbligo di pubblicazione su SIISL
L’INPS ha definito, con il messaggio n. 3661/2026, le regole operative per la pubblicazione delle posizioni lavorative sul Sistema Informativo delle Assunzioni (SIISL). L’obbligo entra in vigore il 1° dicembre 2026 e riguarda tutte le aziende che intendono beneficiare delle agevolazioni contributive per le nuove assunzioni.
Chi è interessato?
- Posizioni contributive (PosContributiva)
- Posizioni per la pubblica amministrazione (ListaPosPA)
- Posizioni nel settore agricolo (PosAgri)
Ogni categoria ha linee guida specifiche per la descrizione, i requisiti e la documentazione da allegare.
Come funziona la pubblicazione
- Creazione della posizione: compilare il modulo di pubblicazione con tutti i dati richiesti (titolo, mansione, retribuzione, durata, ecc.).
- Collegamento delle informazioni: associare la posizione al relativo annuncio di lavoro e ai documenti di supporto.
- Denuncia contributiva Uniemens: inviare la notifica all’INPS entro i termini stabiliti.
L’INPS effettua controlli sull’identificativo della posizione per verificare la conformità e l’assenza di duplicati o errori.
Conseguenze in caso di irregolarità
- Pubblicazione tardiva: perdita immediata dell’agevolazione.
- Irregolarità: sospensione delle agevolazioni fino alla regolarizzazione.
- Controlli: l’INPS può richiedere integrazioni o, in casi estremi, applicare sanzioni.
Cosa fare adesso
- Verificare se la tua azienda è soggetta all’obbligo.
- Aggiornare i sistemi informativi per gestire la pubblicazione su SIISL.
- Formare il personale HR sulle nuove procedure.
- Consultare un professionista per garantire la corretta compilazione e invio delle denunce contributive.
Cosa fare adesso
Per valutare la tua situazione specifica e prepararti al nuovo obbligo, contatta il nostro studio. Offriamo consulenza personalizzata, supporto nella compilazione dei moduli SIISL e assistenza nella gestione delle denunce contributive. Non lasciare che una semplice omissione ti faccia perdere preziose agevolazioni.
Fonte: IPSOA Quotidiano – Lavoro — articolo originale dello studio scritto a partire dalla notizia della testata.
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