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Lavoro e previdenza 8 novembre 2026

Nuove agevolazioni per assunzioni: 80% per madri e 40% per giovani

Il Bilancio 2027 aumenta la maggiorazione del costo del lavoro per le madri e i giovani, offrendo un incentivo fino al 80% e al 40% rispettivamente.


Cos’è la nuova misura

Il disegno di legge di Bilancio 2027 (A.C. 3174) introduce un incremento significativo della maggiorazione del costo del lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato.

  • Madri: coefficiente al 80%
  • Giovani (meno di 36 anni): coefficiente al 40%

Questa agevolazione è valida solo per il 2027, salvo eventuali proroghe successive.

Perché è importante

  • Riduzione del costo effettivo: le aziende beneficiano di un sostegno diretto, diminuendo l’onere fiscale sulle assunzioni.
  • Stimolo all’occupazione: favorisce l’inserimento di categorie spesso svantaggiate, come le madri e i giovani.
  • Competitività: riduce la pressione sui salari e permette di allocare risorse in altre aree strategiche.

Come funziona

  1. Assunzione a tempo indeterminato: la misura si applica esclusivamente a contratti permanenti.
  2. Calcolo del coefficiente: l’azienda applica l’80% o il 40% al costo del lavoro lordo.
  3. Contributi e imposte: la riduzione si riflette nei contributi previdenziali e nelle imposte sul lavoro.

Cosa fare adesso

  • Valutare le opportunità: se prevedete di assumere madri o giovani, calcolate l’impatto economico.
  • Verificare la documentazione: assicuratevi di avere tutti i requisiti per beneficiare della misura.
  • Contattare lo studio: il nostro team può guidarvi nella procedura, aiutandovi a sfruttare al meglio l’incentivo e a evitare errori burocratici.

Per una consulenza personalizzata, non esitate a contattarci.


Fonte: IPSOA Quotidiano – Lavoro — articolo originale dello studio scritto a partire dalla notizia della testata.

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