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Lavoro e previdenza 8 novembre 2026
Nuove agevolazioni per assunzioni: 80% per madri e 40% per giovani
Il Bilancio 2027 aumenta la maggiorazione del costo del lavoro per le madri e i giovani, offrendo un incentivo fino al 80% e al 40% rispettivamente.
Cos’è la nuova misura
Il disegno di legge di Bilancio 2027 (A.C. 3174) introduce un incremento significativo della maggiorazione del costo del lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato.
- Madri: coefficiente al 80%
- Giovani (meno di 36 anni): coefficiente al 40%
Questa agevolazione è valida solo per il 2027, salvo eventuali proroghe successive.
Perché è importante
- Riduzione del costo effettivo: le aziende beneficiano di un sostegno diretto, diminuendo l’onere fiscale sulle assunzioni.
- Stimolo all’occupazione: favorisce l’inserimento di categorie spesso svantaggiate, come le madri e i giovani.
- Competitività: riduce la pressione sui salari e permette di allocare risorse in altre aree strategiche.
Come funziona
- Assunzione a tempo indeterminato: la misura si applica esclusivamente a contratti permanenti.
- Calcolo del coefficiente: l’azienda applica l’80% o il 40% al costo del lavoro lordo.
- Contributi e imposte: la riduzione si riflette nei contributi previdenziali e nelle imposte sul lavoro.
Cosa fare adesso
- Valutare le opportunità: se prevedete di assumere madri o giovani, calcolate l’impatto economico.
- Verificare la documentazione: assicuratevi di avere tutti i requisiti per beneficiare della misura.
- Contattare lo studio: il nostro team può guidarvi nella procedura, aiutandovi a sfruttare al meglio l’incentivo e a evitare errori burocratici.
Per una consulenza personalizzata, non esitate a contattarci.
Fonte: IPSOA Quotidiano – Lavoro — articolo originale dello studio scritto a partire dalla notizia della testata.
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